034/Tri-Iprinc/2022 - Principal Investigator

Universities and Institutes of Portugal
December 21, 2022
Contact:N/A
Offerd Salary:Negotiation
Location:N/A
Working address:N/A
Contract Type:Other
Working Time:Full time
Working type:N/A
Job Ref.:N/A
  • Organisation/Company: Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier ITQB NOVA
  • Research Field: Biological sciences › Biology Chemistry › Biochemistry
  • Researcher Profile: First Stage Researcher (R1) Recognised Researcher (R2)
  • Application Deadline: 21/12/2022 23:00 - Europe/London
  • Location: Portugal › Oeiras
  • Type Of Contract: To be defined
  • Job Status: Full-time
  • Hours Per Week: 35
  • Reference Number: 034/TRI-IPrinc/2022
  • Portuguese version below ------------------------------------------------

    Universidade Nova de Lisboa Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier (ITQB NOVA) Notice Recruitment procedure of a Principal Investigator Reference 034/TRI-IPrinc/2022

    Pursuant to the provisions of article 11 of Decree-Law nr. 57/2016 of august 29, amended by Law nr. 57/2017, of july 19, and according to the article 9, in its current wording, and in accordance with the provisions of article 9 of the "Regulation on careers, recruitment and employment contracts of researchers under employment contract regime of the Universidade Nova de Lisboa” (Regulation nº. 393/2018, of 12 June, published in the Diário da República, 2nd Series, nr. 123, of 28 June), hereinafter referred to as Regulation, it is hereby made public that, following the order of the Rector of the Universidade NOVA de Lisboa, Professor João Sàágua, issued on May 5, 2022, an external recruitment competition for a Principal Investigator is open for a period of 22 working days, starting from the date of the publication of this notice in the Diário da República, for the disciplinary area of Biochemistry, subarea of Cryo-Electron Microscopy (CryoEM), under private law regime and employment contract, for an uncertain term.

    This recruitment call is open under the Contract Program (“Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Institucional” – 2nd Edition), to support the development of the R&D activities, signed between the Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. (FC&T, I. P.) and the Universidade Nova de Lisboa (NOVA), in accordance with the provisions of paragraph 4 of article 28 of the Scientific Employment Regulation (Regulation nr. 607-A/2017, of 15 November, published in the Diário da República, 2nd series, nr. 225, of 22 November, amended by Regulation nr. 806-A/2019, published in Diário da República, 2nd series, of 14 October, and by the Regulation nr. 985-B/2019, published in the 2nd series of Diário da República, as the 1st supplement, on 31 December).

    This is an international application procedure and is governed by the provisions of Articles 18 to 20 of Decree-Law nr. 57/2016, of 29 August, amended by Law nr. 57/2017, of 19 July, in its current wording.

    Applicants who meet both the general and the special requirements for admission set forth in the present tender will be admitted to the call.

    Work place: ITQB NOVA facilities, located in Avenida da República, in Oeiras.

    Functional content: The selected candidate will work as Principal Investigator at ITQB NOVA, and will perform the following tasks: • Establish a new research group in Structural Biology based on Cryo-Electron Microscopy (CryoEM); • Prepare applications for external funding; • Coordinate national and international research projects; • Supervise students at different levels, as well as PhD researchers; • Teach in the Institute's courses in their scientific area, and in other related areas; • Play an active role in promoting international collaborations in the specific scientific area; • Contribute to the economic valorisation of research outputs, namely technology transfer actions; • Contribute to the academic management of the Institute and the University, if called upon to those responsibilities; • Participate in the life of the Institute, namely in science dissemination activities.

    General admission requirements: In accordance with paragraph 1 of article 10 of the Statute of the Scientific Research Career (ECIC - Decree-Law nr. 124/99, of 20 April), it is a general requirement for applying to the present recruitment process, to hold a PhD degree and to have a relevant scientific curriculum in the area of the call. Therefore, candidates to the present recruitment procedure must hold: • A PhD in the areas of Biology, Biochemistry, or other related areas; • A scientific and professional curriculum showing a profile appropriate to the activity to be developed, including international professional experience in the area.

    Specific application requirements: • Post-doctoral experience of more than 5 years; • Strong publication record in the area of Structural Biology, evidencing an in-depth knowledge, skills and experience, combined with solid indicators of scientific research independence; • Proven experience with scientific publications in CryoEM; • International research experience; • Experience in supervision of students and/or researchers; • Excellent organisational, interpersonal and communication skills; • Fluency in English, spoken and written.

    Agenda 2030 goals: The position to be filled within the scope of this international call is aligned with the following Sustainable Development Goals (SDG): i) End hunger, achieve food security and improved nutrition and promote sustainable agriculture (Goal 2); ii) Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages (Goal 3); iii) Ensure sustainable consumption and production patterns (Goal 12)

    Category and applicable legislation: • Remuneration corresponding to the remuneration level foreseen for the category of Principal Investigator (level 220), as provided for in article 11 of the Statute of the Scientific Research Career, approved by Decree-Law nr. 124/99, of 20 April, amended by Law nr. 157/99, of 14 September, and by Decree-Law nr. 373/99, of 18 September, and under the terms of paragraph 2 of Article 2 of Regulatory Decree nr. 11-A/2017, of 29 December. • If the PhD has been awarded by a non-Portuguese higher education institution, it must comply with the provisions of Decree-Law nr.. 66/2018, of August 16, and any formalities established therein must be fulfilled by the date of signature of the employment contract.

    Documents required in the application: • Motivation letter (one A4 page), summarising the scientific background and its adequacy to the requirements of the present recruitment call; • A detailed, dated and signed Curriculum vitae that should include academic qualifications and professional situation, namely positions held and respective duration periods, professional training held, as well as clear reference to the level of expertise in English language; the detailed Curriculum Vitae should also highlight the five main publications; • PDF versions of the five main publications referenced in the Curriculum Vitae; • Summary document (2500 characters including spaces) describing the development plans and the scientific activities proposed for the new laboratory, as well as their alignment with the research lines of the MOSTMICRO-ITQB Research Unit (https: // www. itqb.unl.pt/mostmicro); • Contacts of two references; • Copy of latest academic qualifications / PhD certificate; • Other supporting documents considered relevant to the position (optional).

    Selection criteria: The Final Classification (FC) will be expressed on a scale of 0 to 20 values, resulting from the application of the following formula:

    FC = 90% CE + 10% SI

    Where CE - Classification obtained in the Curricular Evaluation.

    SI – Classification obtained in the Selection Interview.

    The five candidates with the best CE score above 15.0, will be interviewed. If the vacancy is not filled, the following five candidates may be called, provided that they score above than 15.0 in the CE.

    The evaluation parameters and respective weighting of the selection methods are set out in the minutes of the Selection Committee meeting, to be made available to the candidates upon request.

    Submission of applications: All documents must be sent as a single pdf file by email to concursos@itqb.unl.pt indicating the reference 034/TRI-IPrinc/2022.

    Deadlines of applications: The application call starts on the date of publication of this announcement in Diário da República and will last for 22 working days.

    Composition of the Selection Committee: President – Professor Doctor Cláudio Soares (ITQB NOVA) 1st Efective member - Professor Doctor Inês Cardoso Pereira (ITQB NOVA) 2nd Efective member– Professor Doctor Paulo Ferreira (Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa) 3rd Efective member – Professor Doctor Maria da Graça Soveral (Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa) 4th Efective member – Professor Doctor Sarah Butcher (University of Helsinki, Finland)

    Evaluation of applications: After the deadline for applications the Selection Committee meets for evaluation and ordering of candidates.

    Notification of results: All candidates will be informed of the decisions by e-mail.

    Non-discrimination and equal access policy: ITQB NOVA actively promotes a policy of non-discrimination and equal access, whereby no candidate may be privileged, benefited, prejudiced or deprived of any right or exempt from any duty on the basis of ancestry, age, gender, sexual orientation, marital status, family status, economic situation, education, origin or social condition, genetic heritage, reduced working capacity, disability, chronic disease, nationality, ethnic origin or race, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions and trade union membership. In accordance with Decree-Law nº. 29/2001, of February 3, the candidate with a disability has preference in equal classification, which prevails over any other legal preference. Candidates must declare on the application form, on oath of honour, their degree of disability, the type of disability and the means of communication/expression to be used in the selection process, in accordance with the above-mentioned diploma.

    --------------------------------------- Portuguese version

    Universidade Nova de Lisboa Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier (ITQB NOVA) Aviso Procedimento concursal de recrutamento e contratação de Doutorado Referência 034/TRI-IPrinc/2022

    Nos termos do disposto do artigo 11.º do Decreto Lei nº 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, na atual redação, e em conformidade com o disposto no artigo 9.º do “Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de Investigadores em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa” (Regulamento n.º 393/2018, de 12 de junho, publicado no Diário da República, 2.ª série, N.º 123, de 28 junho), doravante designado por Regulamento, torna-se público que, por despacho do Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor João Sàágua, de 5 de maio de 2022, se encontra aberto, pelo prazo de 22 dias úteis a partir da data da sua publicação em Diário da República, um concurso para recrutamento externo de um Investigador Principal, para a área disciplinar de Bioquímica, especialidade em Crio-Microscopia Eletrónica (CryoEM), em regime de direito privado e contrato de trabalho a termo resolutivo incerto.

    O presente procedimento concursal é aberto ao abrigo do Contrato Programa (Concurso de Estímulo ao Emprego Científico Institucional - 2.ª Edição) para apoio ao desenvolvimento de atividades de I&D, celebrado entre a Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. (FC&T, I. P.) e a Universidade Nova de Lisboa (NOVA), em conformidade com o previsto no n.º 4 do artigo 28.º do Regulamento do Emprego Científico (Regulamento n.º 607-A/2017, de 15 de novembro, publicado no Diário da República, 2.ª série, N.º 225, de 22 de novembro, alterado pelo Regulamento n.º 806-A/2019, publicado no Diário da República, 2.ª série, de 14 outubro e pelo Regulamento n.º 985-B/2019 publicado no Diário da República, na 2.ª série, como 1.º suplemento, de 31 de dezembro).

    O presente procedimento tem caráter internacional e rege-se pelas disposições constantes dos artigos 18.º a 20.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, na atual redação.

    Ao concurso serão admitidos os candidatos que reúnam os requisitos gerais de admissão, bem como os requisitos especiais estabelecidos no presente Edital.

    Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido nas instalações do ITQB NOVA, sitas na Avenida da República, em Oeiras.

    Conteúdo funcional: O candidato a selecionar desempenhará funções de Investigador Principal no ITQB NOVA, designadamente: • Estabelecer um novo grupo em Biologia Estrutural baseada em crio-microscopia eletrónica (CryoEM); • Preparar candidaturas a financiamentos externos; • Coordenar projetos de investigação nacionais e internacionais; • Orientar estudantes a vários níveis, assim como investigadores doutorados; • Lecionar nas ofertas letivas do Instituto na sua área de especialidade e outras áreas afins; • Ter papel ativo na dinamização de colaborações internacionais na área científica específica; • Contribuir para a valorização económica dos resultados de investigação, nomeadamente as ações de transferência de tecnologia; • Contribuir para a gestão académica do Instituto e da Universidade, caso seja chamado a essas responsabilidades; • Participar na vida do Instituto, incluindo nas atividades de divulgação de ciência.

    Requisitos gerais: Nos termos do n.º 1 do artigo 10.º do Estatuto da Carreira de Investigação Científica (ECIC – Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de abril), é requisito geral para a candidatura ao presente concurso, ser titular do grau académico de Doutor e ser detentor de currículo científico relevante na área científica do concurso. Assim, os candidatos ao presente concurso deverão deter: • Doutoramento na área de Biologia, Bioquímica ou áreas afins; • Currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver, incluindo experiência profissional internacional na área.

    Requisitos específicos: • Experiência pós-doutoramento superior a 5 anos; • Forte historial de publicação em Biologia Estrutural, evidenciando conhecimentos profundos, competências e experiência, combinados com sólidos indicadores de independência de investigação; • Experiência em CryoEM comprovada em publicações; • Experiência internacional de investigação; • Experiência de orientação/supervisão de estudantes e/ou investigadores; • Excelentes capacidades organizacionais, interpessoais e de comunicação; • Fluência em Inglês, falado e escrito.

    Objetivos da Agenda 2030: A posição a preencher no âmbito do presente concurso encontra-se alinhada com os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): i) Erradicar a fome, alcançar a segurança alimentar, melhorar a nutrição e promover a agricultura sustentável (ODS2); ii) Garantir o acesso à saúde de qualidade e promover o bem-estar para todos, em todas as idades (ODS3); iii) Garantir padrões de consumo e de produção sustentáveis (ODS12).

    Categoria e legislação aplicável: • Remuneração correspondente ao nível remuneratório previsto para a categoria de Investigador Principal (nível 220), como previsto no artigo 11.º do Estatuto da Carreira de Investigação Científica, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de abril, alterado pela Lei n.º 157/99, de 14 de setembro, e pelo Decreto-Lei n.º 373/99, de 18 de setembro, e nos termos do n.º 2 do artigo 2.º do Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro. • Caso o Doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades neste estabelecidas estar cumpridas até à data da assinatura do contrato de trabalho

    Documentos que devem instruir a candidatura: • Carta de motivação (uma página A4), sintetizando os antecedentes científicos e a sua adequação aos requisitos do anúncio; • Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, onde constem as habilitações académicas e a situação profissional, nomeadamente, funções exercidas e respetivos períodos de exercício, a formação profissional detida, bem como referência clara ao nível de domínio da língua inglesa; o Curriculum Vitae detalhado deverá ainda destacar as cinco publicações principais; • Versões PDF das cinco publicações principais referenciadas no Curriculum Vitae; • Documento-síntese (2500 carateres, incluindo espaços) descrevendo os planos de desenvolvimento e as atividades científicas propostas para o novo laboratório, bem como o seu alinhamento com as linhas de investigação da Unidade de Investigação MOSTMICRO (https: // www. itqb.unl.pt/mostmicro); • Dois contactos para referências; • Cópia dos documentos comprovativos da habilitação académica mais recente / Certificado de Doutoramento; • Outros documentos comprovativos considerados relevantes para o exercício da função a desempenhar (opcional).

    Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações: A Classificação Final (CF) será expressa numa escala de 0 a 20 valores, em resultado da aplicação da seguinte fórmula:

    CF = 90% AC + 10% ES

    Sendo: AC - Classificação obtida na Avaliação Curricular e

    ES - Classificação obtida na Entrevista de Seleção

    Os cinco candidatos com melhor classificação na AC, superior a 15.0 valores, serão chamados para entrevista. Se a vaga não ficar preenchida, poderão ser chamados os seguintes, desde que a classificação na AC seja superior a 15 valores.

    Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam da ata da reunião da Comissão de Seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada.

    Apresentação de candidaturas: Todos os documentos deverão ser enviados num único ficheiro PDF , por e-mail para concursos@itqb.unl.pt , indicando a Referência 034/TRI- IPrinc/2022 no assunto.

    Prazo de apresentação das candidaturas: O prazo para apresentação de candidaturas é de 22 dias úteis, a contar da data da publicação do presente edital no Diário da República.

    Composição da Comissão de Seleção: Presidente – Professor Doutor Cláudio M. Soares (ITQB NOVA) 1.ª Vogal efetiva – Professora Doutora Inês Cardoso Pereira (ITQB NOVA) 2.º Vogal efetivo – Professor Doutor Paulo Ferreira (Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa) 3.ª Vogal efetiva – Professora Doutora Maria da Graça Soveral (Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa) 4.ª Vogal efetiva – Professora Doutora Sarah Butcher (Universidade de Helsínquia, Finlândia)

    Avaliação das candidaturas: Terminado o prazo para apresentação das candidaturas, a Comissão de Seleção reunirá para avaliação e ordenação dos candidatos.

    Notificação dos resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões do concurso por correio eletrónico.

    Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O ITQB NOVA promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o/a candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os/as candidatos/as devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

    Contact Information
  • Organisation/Company: Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier ITQB NOVA
  • Organisation Type: Higher Education Institute
  • Website: https:// www. itqb.unl.pt/
  • E-Mail: itqb.projects@itqb.unl.pt
  • Country: Portugal
  • City: Oeiras
  • State/Province: Lisboa
  • Postal Code: 2780-156
  • Street: Av. da República, E.A.N
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